Dietro ogni impresa di successo c'è qualcuno che ha preso una decisione coraggiosa

Lavorare all’interno dell’universo della disabilità richiede coraggio, soprattutto se l’idea che abbiamo in mente ci stimola ad andare ben oltre del mero “parcheggio” per portatori di handicap o strutture “passatempo” che distraggono da una questione di fondo: è possibile ipotizzare un reinserimento sociale e professionale per questi ragazzi?

Ci siamo posti più volte questa domanda, quando abbiamo deciso di mettere le mani in pasta per modellare un progetto aziendale davvero differente e pienamente rispettoso delle individualità ma anche delle necessità dei disabili che, come ogni persona, ha diritto a puntare all’autorealizzazione.

Il nostro modello inizia proprio dalla fine: l’autorealizzazione. Per arrivare a questo obiettivo abbiamo strutturato e standardizzato degli step operativi intermedi.

Il primo passo è l’inserimento educativo personalizzato. L’utente viene preso in carico dal nostro personale specializzato che valuterà il migliore percorso per valorizzare le competenze personali e tenendo conto delle difficoltà.

La valutazione viene poi tradotta operativamente nell’inserimento all’interno del percorso laboratoriale che possa esaltare meglio le capacità individuate.

Le attività di laboratorio sono costantemente monitorate dai nostri specialisti che valutano il percorso di sviluppo del benessere dell’utente.

Il passo successivo, quindi, sarà la verifica delle competenze acquisite all’interno del laboratorio, il livello di soddisfazione personale dell’utente e la predisposizione al lavoro.

Ultimo step, è lo stage occupazionale che per noi coincide con l’autorealizzazione. L’utente, forte di un buon livello di autonomia, potrà mettere in atto le competenze professionali acquisite all’interno di ambienti di lavoro protetti che seguano il principio del “fare bene per stare bene”.

Richiedi informazioni




    Autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi del art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 sulla privacy